HOME / ONLINE PRODUCTEN / Nextendum Nieuws / Nieuwsbericht
Cao-wijzigingen oktober 2023
09-10-2023| De volgende cao’s zijn gewijzigd per 1 oktober 2023. Wij hebben principe-akkoorden niet meegenomen. Mochten er nog vragen zijn over de cao-wijzigingen, dan kunt u contact opnemen met Henk-Jan Reef.
Smartphone gebruikers: Gehele tabel scrollbaar
| CAO-naam | Omschrijving |
|---|---|
| Bitumineuze en Kunststof dakbedekkingsbedrijven | Loonsverhoging structureel 3 in %: 2,00 tussentijdse extra loonsverhoging ivm sterk stijgende prijzen. Muv werknemers tussen de 16 en 20 jaar omdat dat loon gekoppeld is aan het minimumjeugdloon en dat is per 1 januari 2023 al extra gestegen. |
| Contractcatering/Hospitality | Loonsverhoging eenmalig 1 in €: 325,00. Werknemer in deel A. Als de werknemer eerder overstapt naar deel B, wordt het dan uitbetaald. Parttime naar rato. |
| Contractcatering/Hospitality – Bedrijfscatering | Loonsverhoging eenmalig 1 in €: 325,00 |
| Contractcatering/Hospitality – Institutionele catering | Loonsverhoging eenmalig 1 in €: 325,00 |
| Contractcatering/Hospitality – Onderwijscatering | Loonsverhoging eenmalig 1 in €: 325,00 |
| Dierentuin | Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,12. Tussentijdse verhoging tijdens looptijd 2022-2023 |
| Groenvoederbedrijven | Loonsverhoging structureel 3 in %: 2,75 |
| Huisarts In Dienst bij een Huisarts (Hidha) | Loonsverhoging structureel 3 in %: 1,00 |
| Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf | Loonsverhoging structureel 1 in %: 6,00 |
| Openbaar Vervoer | Loonsverhoging structureel 2 in %: 4,00 |
| Productie- en Leveringsbedrijven (PLb) (vh Energie) | Loonsverhoging structureel 1 in %: 6,00 |
| Productie- en Leveringsbedrijven (PLb) (vh Energie) | Loonsverhoging eenmalig 1 in €: 1.000,00 bruto bij een volledig dienstverband. Voorwaarde voor de eenmalige uitkering is dat werknemer op 1 oktober 2023 in dienst is en in dienst was op 1 juli 2023. Bij indiensttreding tussen 1 juli 2023 en 1 oktober 2023 wordt de uitkering naar rato berekend. |
| Timmerindustrie | Loonsverhoging eenmalig 2 in €: 350,00 bruto, parttimers naar rato, ook voor uitzendkrachten, extra afgesproken dec 2022. |
| Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) | Loonsverhoging structureel 3 in %: 5,00. Minimum vloer € 125 |
| Zwembaden, Zwemscholen | Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,50 |
| Nederlandse Orkesten | Loonsverhoging structureel 1 in %: 3,50 |
| De volgende cao’s wijzigen per 1 september 2023: | |
| Groothandel in Bloemen en Planten | Loonsverhoging structureel 1 in €: 100,00 |
Expertise: salarisadministratie & CAO’s
Door mijn jarenlange ervaring kan ik met elk salarispakket uit de voeten! Ik ontzorg MKB-ondernemers door salarisverwerking en -advies.
Expertise: salarisadministratie
Energiek, betrouwbaar en vrolijk, zo zie ik mijzelf als salarisadministrateur met passie voor het vak. Op nummer één staat voor mij dat de klant zich gehoord voelt.
iOS touchscreen gebruikers: Voor delen 2 keer tikken
